劳动合同纠纷 （2018）粤06民终2693、2694号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷，双方对原审判决双方劳动关系于2017年6月22日解除，千禧和风公司无须向李晨支付未签订劳动合同二倍工资差额5815.65元均无异议，本院对前述判项径直确认。本案二审的争议焦点为李晨受伤前的工资标准。本案中，千禧和风公司主张李晨受伤前的月平均工资为4000元，并提交了李晨签名确认的2016年8月工资表及双方签订的劳动合同��证明其主张。而李晨则主张其受伤前的月平均工资为7500元。经审查，首先，李晨签名的工资表虽然记载李晨2016年8月的工资为4000元，但是其列明李晨的基本工资为1510元，与劳动合同中约定的基本工资2500元相矛盾，且劳动合同中的2500元中的“2”存在添加涂改痕迹，隐约可以看出该“2”系由“7”变改而成，故不能排除双方真实的约定为基本工资7500元，而千禧和风公司将其变造为基本工资2500元。其次，千禧和风公司的法定代表人于2016年11月17日、12月11日、12月16日分别向李晨转款3250元、500元、4000元，千禧和风公司主张是千禧和风公司向李晨支付的生活费，而李晨主张系千禧和风公司向其发放的2016年9月份的工资。虽然千禧和风公司系分
摘要
佛山市顺德区千禧和风家具有限公司、李晨劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤06民终2693、2694号上诉人（原审原告）：佛山市顺德区千禧和风家具有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：闫江芸，总经理。委托诉讼代理人：傅开凯，广东宝慧（顺德）律师事务所律师。委托诉讼代理人：邱健夫，广东宝慧（顺德��律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李晨，男，汉族，1991年11月5日出生，住湖南省湘阴县。委托诉讼代理人……