劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）川01行终773号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，并参照人力资源和社会保障部第8号令《工伤认定办法》第四条第二款的规定，因益旺达公司住所地在乐山市辖区内，乐山人社局作为市级社会保险行政部门，具有就辖区内企业职工申请的工伤认定作出决定的行政职权。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定，省人社厅作为市人社局的上一级主管部门，具有审查益旺达公司以市人社局为被申请人向其提出的行政复议申请，有决定是否受理及作出行政复议决定的行政职权。 乐山人社局在工伤认定阶段，所调查收集的《民事判决书》，能够证明胡继斌与益旺达公司存在劳动用工关系；交警部门出具的《道路交通事故认定书》，胡继斌的就诊病历材料，乐山人社局对胡继斌本人、益旺达公司沙湾总负责人及胡继斌上早班的班组长、早班成员所作的调查笔录，能够印证胡继斌当天系在公司规定的17：30分下班时间之前提前下班，并于17：10分在回家途中发生交通事故，虽然益旺达公司实行有上下班签到制度，但在实际工作中并未严格执行，因此胡继斌属于在合理时间段内下班并在回家途中受到交通事故伤害。益旺达公司虽在工伤认定期间已主张“第三人系私自外出办事，而非下班”，但益旺达公司并无可采

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，并参照人力资源和社会保障部第8号令《工伤认定办法》第四条第二款的规定，因益旺达公司住所地在乐山市辖区内，乐山人社局作为市级社会保险行政部门，具有就辖区内企业职工申请的工伤认定作出决定的行政职权。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定，省人社厅作为市人社局的上一级主管部门，具有审查益旺达公司以市人社局为被申请人向其提出的行政复议申请，有决定是否受理及作出行政复议决定的行政职权。 乐山人社局在工伤认定阶段，所调查收集的《民事判决书》，能够证明胡继斌与益旺达公司存在劳动用工关系；交警部门出具的《道路交通事故认定书》，胡继斌的就诊病历材料，乐山人社局对胡

四川省成都市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）川01行终773号 上诉人（原审原告）四川益旺达装卸服务有限公司。住所地：四川省大竹县白塔街道御临路**1-5-2-1。 法定代表人李宣志，经理。 被上诉人（原审被告）乐山市人力资源和社会保障局。。住所地：四川省乐山市市中区团山街** 法定代表人魏立先，局长。 委托代理人丁防振，乐山市人力资源和社会保障局工作人员。 委托代理人蔡志勇，乐山市……