劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁07行终41号

各方当事人对本案诉讼主体资格以及案涉行政行为的程序合法性均无异议，且被告提交相关证据予以证实，经审查对此予以确认。本案的争议焦点在于：原告刘俊霞之父刘某因交通事故受伤是否符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的应当认定为工伤的情形。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，综合被告寿光市人力资源和社会保障局在工伤认定程序中调查核实的证据能够确认，刘某在上班期间内擅离岗位而发生交通事故，事故发生的时间并非当天的上班时间，因而其所受伤害也并非属于“上下班途中”受到的机动车损害情形。故被告作出案涉不予认定工伤决定，于法有据。综上，被告寿光市人力资源和社会保障局作出的不予认定工伤决定，认定事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告要求撤销被诉不予认定工伤决定书的诉讼请求，没有事实和法律依据，依法应予驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告刘俊霞的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人刘俊霞不服原审法院判决提起上诉，请求依法撤销（201

各方当事人对本案诉讼主体资格以及案涉行政行为的程序合法性均无异议，且被告提交相关证据予以证实，经审查对此予以确认。本案的争议焦点在于：原告刘俊霞之父刘某因交通事故受伤是否符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的应当认定为工伤的情形。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，综合被告寿光市人力资源和社会保障局在工伤认定程序中调查核实的证据能够确认，刘某在上班期间内擅离岗位而发生交通事故，事故发生的时间并非当天的上班时间，因而其所受伤害也并非属于“上下班途中”受到的机动车损害情形

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）鲁07行终41号上诉人（原审原告）刘俊霞，女，1986年2月14日出生，汉族，住山东省寿光市，委托代理人武湘源，山东鲁祥律师事务所律师。委托代理人倪艳菊，山东鲁祥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）寿光市人力资源和社会保障局。住所地：寿光市商务小区2号楼，统一社会信用代码：11370783004317590Q。法定代表人汪秀丽，局长。委托代理人……