劳动争议 （2018）湘12民终412号
裁判要旨
被告沅陵县意旺洗涤中心系一家经过工商登记的个体工商户，具有合法的用工主体资格。向远财于2017年3月10日经他人介绍到被告处务工，双方并没有签订劳动合同，被告亦没有为向远财办理相关的劳动保险，因此，无法确认双方存在劳动合同关系。2017年4月1日，向远财在沅陵县增辉宾馆收送床上用品的时候突然因病倒地，并经抢救无效死亡，且从其抢救时间到死亡时间没有超过24小时，属于在工作时间从事与工作有关的事务发生意外死亡。但是，由于向远财已年满60周岁，已经在沅陵县城乡居民社会养老保险管理服务中心办理了养老保险，并且已经享受到了养老保险待遇。虽然城乡居民养老保险待遇的数额不高，目前并不足以保障城乡居民的基本生活，但国家设立此养老保险的目的亦是为了从根本上逐渐解决国内城乡居民的基本养老，其性质毕竟是城乡居民的养老保险待遇，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。”因此，向远财在为被告从事劳务的过程中意外死亡，但是由于向远财在被告沅陵县意旺
摘要
向群、向阳劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)湘12民终412号上诉人(原审原告)向群,男,苗族,1986年9月19日出生,住湖南省沅陵县，系死者向远财之子。上诉人(原审原告):向阳,男,苗族,1988年5月19日出生,住湖南省沅陵县,系死者向远财之子。委托代理人:邓清梅,湖南天宇律师事务所律师。被上诉人(原审被告):沅陵县意旺洗涤中心,经营场所:沅陵县原织布厂内，统一社会信用代码:924……