劳动合同纠纷 （2018）鲁01民终1426号
裁判要旨
仲裁裁决驳回王长山要求支付未签订无固定期限劳动合同双倍工资的诉求后，双方当事人均未提出异议，一审法院直接确认仲裁裁决。关于要求支付劳动报酬的诉求及支付主体。一审法院认为，本案因涉及劳务派遣，在确定是否应支付劳动报酬以及支付主体时应视三方之间关系而定。首先，关于劳务派遣存续的期间。王长山自2010年6月1日入职起即与和诺人力公司、济南舜德物业公司之间形成劳务派遣关系，和诺人力公司为派遣单位即用人单位，济南舜德物业公司为用工单位，劳务派遣关系因劳务派遣协议到期或提前退工而终止。济南舜德物业公司与和诺人力公司的劳务派遣协议于2017年3月31日到期，济南舜德物业公司虽自2017年1月13日从项目撤出后处于歇业状态，但其未能证实其履行过退工手续，故一审法院认定三方劳务派遣关系自劳务派遣协议到期日终止，劳务派遣关系存续期间为2010年6月1日至2017年4月1日。其次，关于劳动关系的解除问题。在仲裁裁决确认王长山与和诺人力公司解除劳动关系后，和诺人力公司未提出异议，一审法院确认双方均认可劳动关系解除。对于劳动关系解除的时间，和诺人力公司主张因王长山未按照2017年3月28日通知要求于2017年4
摘要
和诺（山东）人力资源股份有限公司等与王长山劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终1426号上诉人(原审被告)：和诺（山东）人力资源股份有限公司，住所地济南市。法定代表人:徐长伟,董事长。委托诉讼代理人：张倩倩，女，该公司工作人员。上诉人（原审被告）：济南舜德物业管理有限公司，住所地济南市。法定代表人:杨丽英,董事长。委托诉讼代理人：岳冬雪，山东众成清泰（济南）律师事务所律师。委托诉讼代理人：姚虎明，山东众成清泰（……