劳动争议 （2018）苏05民终3391号
裁判要旨
发生劳动争议，当事人对自己的主张有责任提供证据加以证实，没有证据或者证据不足以证明其主张的,由负有举证责任的当事人承担举证不能的不利法律后果。本案中，双方一致确认刘松涛已经发放的佣金为340108.89元，尚未发放的佣金为324978元，一审法院对此予以确认。在马尼托瓦克公司已经单方解除了与刘松涛之间劳动关系的情况下，以上销售佣金理应支付给刘松涛。综上，一审法院判决：一、马尼托瓦克公司应于判决生效之日起十日内支付刘松涛销售佣金差额324978元。二、驳回刘松涛的其他诉讼请求。一审案件受理费10元，一审法院予以免交。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人提交马尼托瓦克（中国）租赁有限公司由被上诉人刘松涛通过融资租赁合同形式销售的设备资金回笼情况表73份，证明：1、根据佣金方案佣金支付应根据货款回收情况来结算；2、对于融资租赁合同的佣金支付要根据租赁公司确认的实际回收货款比例来进行结算：3、由刘松涛经手的设备融资租赁款项的回款情况，截止至2016年9月14日刘松涛离职时，很多融资租赁合同项下的设备均未完全履行完毕，存在大量货款未回收的事实
摘要
刘松涛与马尼托瓦克起重设备（中国）有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终3391号上诉人（原审被告）：马尼托瓦克起重设备（中国）有限公司，住所地江苏省张家港经济开发区。法定代表人：王磊，该公司高级副总裁。委托诉讼代理人：何婷婷，江苏竹辉（张家港）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘松涛，男，1981年7月23日出生，汉族，住四川省成都市成华区。委托诉讼代理人：杜益华，江苏和嘉律师事务所律师。上诉人马尼……