劳动争议 （2018）鲁06民终5632号
裁判要旨
刘杰本人未出庭，相关通话录音也无法作出辨识，情况说明的真实性也无法确认。但从申请书的内容来看，张宗海表达其首先申请停薪留职，若不能批准，再辞职的意思，而所谓“停薪留职”并不解除劳动关系，故该申请书并不是一份直接的辞职申请书，不能作为张宗海已单方解除劳动合同的依据，农商银行应对张宗海的申请作出回复。农商银行提供的内部会议纪要虽提到否决了张宗海提出的停薪留职申请，同意张宗海自愿辞职的要求，但该处理方案并没有告知张宗海，也未实际办理解除劳动合同手续，农商银行以对张宗海羁押情况不知情为由长期搁置问题不当，现又主张双方劳动关系于2009年9月2日解除，依据不足。一审法院认为，农商银行、张宗海双方之间劳动合同并未解除，张宗海要求恢复工作岗位，应予支持。蓬莱市劳动人事争议仲裁委员以张宗海2009年8月至2017年12月期间未向农商银行提供任何劳动，驳回其工资、效益工资、福利申请诉求，农商银行、张宗海双方未对该仲裁裁决项提出诉讼，视为对该裁决项的认可，一审法院予以照准。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定，一审法院判决：一、山东蓬莱农村商业银行股份有限公司恢复张宗海工作岗位。二、驳回张
摘要
山东蓬莱农村商业银行股份有限公司、张宗海劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁06民终5632号上诉人（原审原告）：山东蓬莱农村商业银行股份有限公司，住所地蓬莱市南关路160号。法定代表人：孙明省，董事长。委托诉讼代理人：孙立伟，山东鲁信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张宗海，男，1963年10月5日出生，汉族，住蓬莱市。上诉人山东蓬莱农村商业银行股份有限公司（以下简称农商银行）因与被上诉人张宗海劳动争议一案，不……