产品责任纠纷 （2015）扬民终字第0947号

雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，李国林将其承包的扬州市高扬国际（A区）二标段7号楼工程的瓦工工程中的保温抹灰项目分包给案外人李长江，周应朝、武基田受雇于案外人李长江，周应朝、武基田受雇期间受伤，李长江应承担赔偿责任。李国林作为分包人自愿承担连带赔偿责任后，可以向李长江或造成雇员人身损害的第三人追偿。现原告坚持按照产品责任纠纷主张本案诉求，根据相关法律规定，原告在威龙材料厂已提供证据证明，其所出租给鑫龙公司用于本案工地的扣件，已经相关专门机构在事发前检定为合格产品的情况下，应当对涉案断裂十字扣件是威龙材料厂所供负证明责任。尽管原告提供了鑫龙公司与威龙材料厂的租赁协议，证明鑫龙公司与威龙材料厂曾约定本案工程项目中所用钢管扣件应由威龙材料厂一家提供，但基于鑫龙公司多归还9149个十字扣件的事实，且原告并无其他证据证明断裂十字扣件确系出自威龙材料厂，原告指证断裂扣件是被告威龙材料厂所提供，明显证据不足。此外，本案事故发生后，原告及鑫龙公司与受伤工人调处赔偿事宜过程中，一直未通知威龙材料厂参加，原告及鑫龙公司对此亦不能作出合理解释。纵观全案，

雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，李国林将其承包的扬州市高扬国际（A区）二标段7号楼工程的瓦工工程中的保温抹灰项目分包给案外人李长江，周应朝、武基田受雇于案外人李长江，周应朝、武基田受雇期间受伤，李长江应承担赔偿责任。李国林作为分包人自愿承担连带赔偿责任后，可以向李长江或造成雇员人身损害的第三人追偿。现原告坚持按照产品责任纠纷主张本案诉求，根据相关法律规定，原告在威龙材料厂已提供证据证明，其所出租给鑫龙公司用于本案工地的扣件，已经相关专门机构在事发前检定为合格产品的情况下，应当对涉案断裂十字扣件是威龙材料厂所供负证明责任。尽管原告提供了鑫龙公

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)扬民终字第0947号上诉人（原审原告）李国林。委托代理人祁元祥，扬州市江都区离退休法院工作者协会法律服务部法律工作者。被上诉人（原审被告）扬州市维扬区威龙建筑装璜材料厂，住所地在扬州市维扬区江阳工业园双塘路北侧。法定代表人陈兵，总经理。被上诉人（原审被告）扬州市鑫龙建设工程有限公司，住所地在扬州市江都区浦江路。法定代表人叶茂文，董事长。委托代理……