劳动合同纠纷 （2018）粤03民终17197号
裁判要旨
本案争议的焦点即：深物业公司有无足额支付邱军加班工资。本院分析如下：一、关于加班时间的问题。考勤表记录的工作时间为8小时/每天，安全管理员值班交接班记录表显示工作时间为12小时，双方的劳动合同约定工作时间为每日8小时。参照已生效的深物业公司相同岗位的保安员工作时间，并结合保安员的工作性质、强度，确认邱军每天工作十小时，是符合客观实际的。二、深物业公司提交的有邱军签名的工资表记载“已结清当月工资、加班费等，公司不再支付其他款项”，说明邱军对于深物业公司发放的工资、加班费无异议。三、双方的劳动合同约定工资发放日为每月的12日，深物业公司偶有迟延发放的情形，但一般迟延时间较短，不足以认定损害了邱军获得报酬的权力，而且在邱军提起仲裁之前均已足额支付。综上，深物业公司已足额支付邱军加班工资，邱军以深物业公司未及时足额支付加班工资主张被迫解除劳动合同的理由不能成立。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人邱军负担。本判决为终审判决。审判长 郭勇忠审判员 何万阳审
摘要
邱军与深业集团（深圳）物业管理有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终17197号上诉人（原审原告）：邱军，男，汉族，1983年1月30日出生，住四川省达县。委托诉讼代理人：郑维川，广东生龙律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨云飞，广东生龙律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深业集团（深圳）物业管理有限公司，住所地深圳市罗湖区文锦中路**深业大厦**，统一社会信用代码91440300618859546M……