生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）豫0303民初4233号
裁判要旨
本案原、被告争执的焦点是亢明达与朝阳照明装饰行之间是雇佣关系还是承揽关系。 雇佣是指雇员按照雇主的要求，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。 承揽合同是指承揽人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人给付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 雇佣关系和承揽关系的主要区别在于:一、目的不同。 雇佣关系是以直接提供劳务为目的；承揽关系则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段，承揽人提供的是工作成果并非单纯的劳务。
摘要
亢崇军、张三留等与洛阳市西工区朝阳照明亮化装饰行等生命权、健康权、身体权纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河南省洛阳市西工区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0303民初4233号原告：亢崇军，男，1966年9月19日出生，汉族，住河南省洛宁县。 原告：张三留，女，1967年11月10日出生，汉族，住河南省洛宁县。 原告：雷宜婷，女，1997年6月8日出生，汉族，住河南省洛宁县。 原告：亢天泽，男，2015年11月20日出生，汉族，住河南省洛宁县。 法定代理人：雷宜婷，亢天泽之母。 四原告共同委……