（2017）粤03民终19130号

海翔公司曾与周波存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。关于入职时间。海翔公司上诉主张周波的入职时间为2016年1月14日，周波在此之前仅是抄单员，海翔公司支付的系介绍费。对此，本院认为，因海翔公司在2015年12月向周波转账发放了业务提成，海翔公司在原审阶段提交的《费用报销单》，亦显示2015年12月2日向周波发放业务提成39643元，海翔公司虽然主张其支付的实际为介绍费，但并未提交证据予以证明，原审采信周波的主张，认定周波于2015年9月1日入职海翔公司并无不当。海翔公司的该项上诉主张，缺乏依据，本院不予支持。关于2015年9月、2015年10月工资及2016年11月工资问题。海翔公司作为用人单位，对工资发放情况承担举证责任。海翔公司未能提交证据证明已经发放了周波2015年9月及2015年10月工资，应承担举证不能的不利后果，本院对海翔公司关于无需支付上述两月工资的主张不予支持。至于2016年11月工资，原审按照双方约定的底薪5000元计算该月工资并无不当，海翔公司主张按照基本底薪2030元计算缺乏依据，本院不予支持。原审相关认定并无不当，本院依法予以确认。关于业务提成问题。海翔

深圳市海翔电路有限公司与周波劳动合同纠纷二审民事判决书

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终19130号上诉人（原审原告）：深圳市海翔电路有限公司，住所地：深圳市宝安区沙井街道。法定代表人：曹木根，总经理。委托诉讼代理人：鲁凯，湖南扬世律师事务所律师。委托诉讼代理人：李朝霞，女，1981年10月12日出生，汉族，该公司员工。被上诉人（原审被告）：周波，男，1967年9月19日出生，土家族。委托诉讼代理人：谷洪涛，广东华勋律师……