（2018）吉24行终83号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”本案中，延吉市人社局作出的《认定工伤决定书》中未查明史国林受伤是否因工作原因，被诉行政行为主要事实不清，证据不足，依法应予撤销。原审判决认定主要事实不清。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项，第八十九条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、撤销延吉市人民法院（2018）吉2401行初27号行政判决；二、撤销延吉市人力资源和社会保障局作出的编号q-17230号《认定工伤决定书》；三、责令延吉市人力资源和社会保障局于本判决生效后对史国林于2016年8月10日所受伤害是否属于工伤重新作出处理。一、二审案件受理费100元，由被上诉人延吉市人力资源和社会保障局负担。本判决为终审判决。审判长 李红广审判员 李彩莲审判员 金亨今二〇一八年六月六日书记员 邢艺凡附：相关法律规定《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项：行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：（一）主要证据不足的；第八十九条第
摘要
上诉人延边龙鑫园林工程有限公司与被上诉人延吉市人力资源和社会保障局及原审第三人史国林工伤行政确认一案二审行政判决书
正文（节选）
延边朝鲜族自治州中级人民法院行 政 判 决 书（2018）吉24行终83号上诉人（原审原告）延边龙鑫园林工程有限公司，住所地延吉市爱丹路。法定代表人王龙，该公司经理。委托代理人金哲洙，吉林常春（延边）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）延吉市人力资源和社会保障局，住所地延吉市人民路。法定代表人苏显峰，该局局长。委托代理人付祥云，该局社会保险科科员。委托代理人齐辉，吉林金达莱律师事务所律师。原审第三……