劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝01行终359号

根据《重庆市工伤保险实施办法》第十三条第二款“受伤职工未参加工伤保险的，本市用人单位由注册地或住所地区县（自治县）社会保险行政部门负责工伤认定，市外用人单位在本市从事生产经营活动的由生产经营地区县（自治县）社会保险行政部门负责工伤认定。”的规定，上诉人作为市外用人单位在本市从事经营活动（即从中兴建设有限公司西南分公司承包恒大世纪城四期模板分项工程劳务），应当由生产经营地区社会保险行政部门负责工伤认定，故本案被上诉人区人社局具有作出本案被诉认定工伤决定的法定职责。 根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，第三人许华祥在北海渝川劳务服务有限公司承包的恒大世纪城四期模板分项工程项目工地置模过程中不慎跌倒受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项应当认定为工伤的情形。上诉人认为第三人许华祥所受伤害不属于工伤，但未举示充分证据予以证明。 被上诉人依据第三人提出的工伤认定申请，在法定职权范围内，作出被诉工伤认定决定，并无不当。在认定程序上，被上诉人指定的举证期限届满之日为2018年9月2日，因当天为周日，按照《中

根据《重庆市工伤保险实施办法》第十三条第二款“受伤职工未参加工伤保险的，本市用人单位由注册地或住所地区县（自治县）社会保险行政部门负责工伤认定，市外用人单位在本市从事生产经营活动的由生产经营地区县（自治县）社会保险行政部门负责工伤认定。”的规定，上诉人作为市外用人单位在本市从事经营活动（即从中兴建设有限公司西南分公司承包恒大世纪城四期模板分项工程劳务），应当由生产经营地区社会保险行政部门负责工伤认定，故本案被上诉人区人社局具有作出本案被诉认定工伤决定的法定职责。 根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，第三人许

重庆市第一中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）渝01行终359号 上诉人（一审原告）北海渝川劳务服务有限公司，住所地广西壮族自治区北海市茶亭路。 法定代表人林卓虎，经理。 委托代理人熊先奎，重庆星全律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）重庆两江新区社会保障局，住所地重庆两江新区。 法定代表人陈铀，局长。 委托代理人吴振刚，工作人员。 委托代理人左靖东，重庆坤源衡泰律师事务所律师。 第三人……