劳动争议 （2018）津02民终2494号

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。本案原告原用人单位天津雅盛物流有限公司蔚县分公司被依法核准注销，原告向其设立单位天津雅盛物流有限公司主张工伤保险待遇权利，符合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，予以支持。关于原告主张以河北省工伤保险待遇标准主张保险待遇权利问题，根据原告用人单位及合同履行所在地均为河北省张家口市蔚县的客观事实，原告该主张不违反法律规定，应予照准。原告主张与被告解除劳动关系，因双方未签订书面劳动合同，未约定服务期限，原告现提出解除与被告的劳动关系，系其真实意思表示，不违反法律规定，对原告该项诉讼请求予以支持。根据《河北省工伤保险实施办法》规定：“五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基本支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中九级14个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：九级6个月。原告主张被告支付一次性医疗

天津雅盛物流有限公司、王春军劳动争议二审民事判决书 劳动争议

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津02民终2494号上诉人（原审被告）：天津雅盛物流有限公司，住所地天津自贸区（东疆保税港区）洛阳道601号（海丰物流园七号仓库6单元－07）。法定代表人：翟德全，总经理。委托诉讼代理人:么志忠,男,该公司职工。被上诉人（原审原告）：王春军,男，1974年4月27日出生，汉族，无职业，住河北省蔚县。委托诉讼代理人：杨桂平，河北兴蔚律师事务所律师。……