确认劳动关系纠纷 （2017）豫13民终4107号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，王青珍生前与人寿南阳支公司签订保险销售从业人员保险代理合同，从事保险销售工作，其报酬为保单业务提成，无基本工资，不符合上述规定的情形。故王青珍生前与人寿南阳支公司之间未形成劳动关系。段卫聪、王俊婷、王川、王喜贵请求的其他费用系基于劳动关系成立的基础上而产生的各项权利义务，不予支持。依照劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条规定，判决如下：一、王青珍生前与中国人民人寿保险股份有限公司南阳中心支公司之间不存在劳动关系；二、驳回段卫聪、王俊婷、王川、王喜贵的其他诉讼请求。案件受理费10元，由段卫聪、王俊婷、王川、王喜贵负担。二审中，段卫聪、王俊婷、王川、王喜贵未提交新证据，二审查明的事实和一审相同。本院认为，王青

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，王青珍生前与人寿南阳支公司签订保险销售从业人员保险代理合同，从事保险销售工作，其报酬为保单业务提成，无基本工资，不符合上述规定的情形。故王青珍生前与人寿南阳支公司之间未形成劳动关系。段卫聪、王俊婷、王川、王喜贵请求的其他费用系基于劳动关系成

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫13民终4107号上诉人（原审原告）:段卫聪，男，1965年9月30日出生，汉族，住新野县。系王青珍之夫。委托诉讼代理人：孙晓伟，河南孙晓伟律师事务所律师。上诉人（原审原告）:王俊婷，女，1987年12月9日出生，汉族，住新野县。系王青珍之女。委托诉讼代理人：孙晓伟，河南孙晓伟律师事务所律师。上诉人（原审原告）：王川，男，1991年10月16……