劳动争议 （2015）唐民一终字第936号

原告作为建筑施工企业，将工程转包给个人组建的施工队，且未能举证证明邢富个人组建的施工队具有相应的用工主体资格，而被告在原告承包的工地从事木工工作，双方虽未签订劳动合同，被告张希成也不直接接受原告的管理，但双方形成事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第二条“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”、《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”、第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，

原告作为建筑施工企业，将工程转包给个人组建的施工队，且未能举证证明邢富个人组建的施工队具有相应的用工主体资格，而被告在原告承包的工地从事木工工作，双方虽未签订劳动合同，被告张希成也不直接接受原告的管理，但双方形成事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第二条“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”、《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）唐民一终字第936号上诉人（原审原告）：唐山市方瑞建筑安装工程有限公司，住所地：滦县新城建华大街54号。法定代表人：吴红英，该公司经理。委托代理人：张德民，河北祝瑞英律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张希成，农民。委托代理人：柳宏明，玉田县林西方圆法律服务所法律工作者。上诉人唐山市方瑞建筑安装工程有限公司因劳动争议纠纷一案，不服河北省玉田县……