劳动合同纠纷 （2017）津02民终7674号

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。现对原告的诉请分析、认定如下：1、原告是否不支付被告2013年12月1日至2014年1月6日工资6827.7元，关于被告的工资问题，虽双方合同约定了月薪2000元，但双方实际操作过程中对被告的工资数额和构成进行了变更，依据被告提交的工资条可知，被告的工资由基础工资、技能津贴、岗位工资、提成奖金、餐补等构成，故酌情按基础工资、技能津贴、岗位工资的数额计算被告的工资。经计算，仲裁裁决的数额未超过被告应得的数额且被告就该仲裁书未提起诉讼，故原告应支付被告2013年12月1日至2014年1月6日工资共计6827.7元。2、原告是否不支付被告2013年1月1日至2014年1月6日防暑降温费464元；冬季取暖费173.08元,原告称已支付了被告上述期间的防暑降温费和冬季取暖费，但未向法庭提交相关证据，故原告应支付被告2013年1月1日至2014年1月6日防暑降温费464元和冬季取暖费147.95元。3、原告是否不支付被告2013年终奖金78186.04元，关于被告2013年度的销售额问题，被告称其2013年度的销售额为4215165.578元，但未向法庭提交

天津贝迪安全设备有限公司、王劭荣劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终7674号上诉人（原审原告）：天津贝迪安全设备有限公司，住所地天津市津南区辛庄镇工业园区（裕和工业小区14号己）。法定代表人：刘立新，总经理。委托诉讼代理人：吴婉婉，天津华盛理律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王劭荣，男，1985年9月17日出生，汉族，无职业，住山东省莱阳市。委托诉讼代理人：王韶华（王劭荣之兄），住天津市南开区。上……