确认劳动关系纠纷 （2017）青28民终544号

本案争议的焦点为，原告冷湖滨地钾肥有限责任公司与被告张秋菊之夫王战锋（已故）是否存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二条，”用人单位未与劳动者签订合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录(工资发放花名册）、缴纳各项社会保险的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（四）考勤记录；(五)其他劳动者的证言等”之规定，本案被告所提交的吴永芝和包晨光书写的证明、询问笔录；证人牛却生加、王建强书写的证明；证人杜朝江书写的证明、询问笔录、工人考勤笔记本原件；均证实王战锋在冷湖滨地钾肥有限责任公司食堂工作。发生交通事故时王战锋根据食堂的要求去冷湖拉运副食品的事实，予以认定。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下为其提供劳动而产生的权利义务关系。认定劳动关系成立，至少应同时满足三个条件：一是组织性，即用人单位招用劳动者，劳动者成为用人单位组织的成员；二是从属性，即劳动者在用人单位的管理、指挥、监

本案争议的焦点为，原告冷湖滨地钾肥有限责任公司与被告张秋菊之夫王战锋（已故）是否存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二条，”用人单位未与劳动者签订合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录(工资发放花名册）、缴纳各项社会保险的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（四）考勤记录；(五)其他劳动者的证言等”之规定，本案被告所提交的吴永芝和包晨光书写的证明、询问笔录；证人牛却生加、王建强书写的证明；证人杜朝江书写的证

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}青海省海西蒙古族藏族自治州中级人民法院民事判决书（2017）青28民终544号上诉人(原审原告):冷湖滨地钾肥有限责任公司;住所地：青海省冷湖镇大盐滩1号;统一社会信用代码：XXXXX。法定代表人:何茂雄，该公司董事长。委托诉讼代理人：祁有志，青海西海律师事务所律师。被上诉人(原审被告):张秋菊（系王战锋之妻）……