确认劳动关系纠纷 （2019）鲁11民终2469号

东港关爱医院于2004年8月1日在日照市东港区卫生局注册后开始营业，日照市东港关爱医院于2016年6月13日在日照市东港区工商行政管理局取得营业执照，从经营类型（性质）、住所地（机构地址）、法定代表人（投资人）、经营范围（服务方式、诊疗科目）等来看，东港关爱医院与日照市东港关爱医院系同一法人主体。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。林增伟提交的证据一至十及证人证言能够相互印证，结合仲裁庭审笔录及仲裁裁定书，虽然日照市东港关爱医院于2016年6月13日在日照市东港区工商行政管理局取得营业执照，应当认定林增伟自2008年至2018年7月27日期间在日照市东港关爱医院工作。后双方签订劳动合同补充协议，林增伟为日照市东港关爱医院提供劳务，日照市东港关爱医院支付林增伟工资，林增伟与日照市东港关爱医院存在劳动关系，一审法院予以确认。对于日照市东港关爱医院提出东港关爱医院与日照市东港关爱医院非同一主体，日照市东港关爱医院与林增伟之间不

东港关爱医院于2004年8月1日在日照市东港区卫生局注册后开始营业，日照市东港关爱医院于2016年6月13日在日照市东港区工商行政管理局取得营业执照，从经营类型（性质）、住所地（机构地址）、法定代表人（投资人）、经营范围（服务方式、诊疗科目）等来看，东港关爱医院与日照市东港关爱医院系同一法人主体。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。林增伟提交的证据一至十及证人证言能够相互印证，结合仲裁庭审笔录及仲裁裁定书，虽然日照市东港关爱医院

山东省日照市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁11民终2469号 上诉人（原审被告）：日照市东港关爱医院，住所地山东省日照市东港区黄海二路6号，统一社会信用代码91371102MA3CC23Y16。 法定代表人：黄天新，经理。 委托诉讼代理人：宋玉波，日照东港正律法律服务所法律服务工作者。 委托诉讼代理人：郑扬，日照东港正律法律服务所法律服务工作者。 被上诉人（原审原告）：林增伟，男……