劳动争议、人事争议 （2018）浙03民终500号
裁判要旨
上诉人林衍乐主张其与文成中学因退休待遇核定而产生的纠纷属于劳动争议，属于人民法院民事案件受案范围，但上诉人林衍乐在退休前系文成中学的正式编制工作人员，而文成中学系事业单位，故双方之间并非劳动关系。因此，上诉人林衍乐就其退休待遇核定而与文成中学产生的纠纷不属于劳动争议，不属于人民法院民事案件受案范围。一审法院对上诉人林衍乐的起诉不予受理并无不当，上诉人林衍乐的上诉理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 胡爱玲审 判 员 陈莉萍审 判 员 钱晓勇二〇一八年三月二十九日代书记员 黄颖哲
摘要
林衍乐劳动争议、人事争议二审民事裁定书 劳动争议、人事争议
正文（节选）
浙江省温州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）浙03民终500号上诉人（原审起诉人）：林衍乐，男，1944年2月18日出生，汉族，住浙江省文成县，上诉人林衍乐因退休待遇核定纠纷一案，不服浙江省文成县人民法院（2018）浙0328民初184号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人林衍乐上诉称，一审裁定认为当事人之间对退休待遇核定产生的争议不属于人民法院民事案件受……