工伤保险待遇纠纷 （2019）苏0206民初4703号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇；第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。 本案中，李伦是皓焱公司职工，公司未为李伦缴纳社会保险费用，则发生工伤应由皓焱公司支付工伤保险待遇。 双方对仲裁委裁决的由皓焱公司支付李伦一次性伤残补助金45000元、一次性工伤医疗补助金50000元、一次性伤残就业补助金25000元、二倍工资7500元无异议，本院确认。 皓焱公司持有争议的停工留薪期工资、住院护理费、住院伙食补助费、根据李伦提供的住院治疗材料及医院出具的诊断证明书，停工留薪期为6个月有相应的依据，本院予以确认，故停工留薪期工资应为30000元。 皓焱公司举证2018年1月至6月已支付20360元工资，因李伦仅认可收到15360元，否认收到2018年6月支付的5000元，皓焱公司无其他证据证明该费用已支付给李伦，故本院认定皓焱公司于2018年1月至5月已付工资15360元。 鉴于李伦系2018年1月17日发生的
摘要
4703无锡皓焱运输有限公司与李伦工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省无锡市惠山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0206民初4703号 原告：无锡皓焱运输有限公司，统一社会信用代码913202130727582883F，住所地无锡市惠山区洛社镇梅泾村新胜杰A166号。 法定代表人：薛刚，该公司总经理。 委托诉讼代理人：章小颖，江苏景丰律师事务所律师。 被告：李伦，男，1972年5月5日生，汉族，现住江苏省睢宁县。 委托诉讼代理人：郭文龙，……