劳动争议 （2018）豫03民终6044号
裁判要旨
双方当事人均认可薛云兴2016年3、4月的工资未发放，故薛云兴要求之丰公司支付该两个月工资之诉讼请求，法院予以支持，关于薛云兴工资标准问题，之丰公司提交的工资表显示，薛云兴月工资为8333元，2016年3-6月工资总额应为33332元，而薛云兴3-6月实领工资为7989.24元，故之丰公司应支付薛云兴工资的差额部分即25342.76元。关于薛云兴在之丰公司工作至什么时间问题，双方说法不一，薛云兴称其在之丰公司工作至2018年1月18日，之丰公司称薛云兴自2016年7月起未在之丰公司上班，薛云兴对其说法没有举证，而之丰公司提交的证据证明2016年7月起薛云兴未在之丰公司履行工作职责，根据“谁主张，谁举证”原则，薛云兴应承担举证不能的法律后果。故薛云兴要求之丰公司给其发放2016年7月至2017年5月11日期间的工资之诉讼请求，证据不足，法院不予支持。关于薛云兴要求之丰公司支付2016年6月至2017年4月期间未签劳动合同的二倍工资183326元之诉讼请求，因双方签订有劳动合同，只是合同到期后未再续签书面劳动合同，该种情形与双方之间最初未签劳动合同的情况不同，薛云兴主张的未签劳动合同的二倍
摘要
薛云兴、洛阳之丰粮食有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫03民终6044号上诉人（原审原告）：薛云兴，男，1975年2月18日出生，汉族，住洛阳市西工区。委托诉讼代理人：吴健，河南卉林律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：洛阳之丰粮食有限公司，住所地：洛阳市孟津县平乐镇吕庙村。法定代表人：陈志峰，该公司董事长。委托诉讼代理人：姚瑞，该公司员工。委托诉讼代理人：何阳阳，河南广文律师事务所律师。上诉人……