劳动争议 （2018）冀09民终377号

根据原告李和香的诉讼请求和被告广电公司的抗辩意见，本案的争议焦点为，一、原、被告双方是劳务承包关系还是劳动关系；二、被告应否支付原告五个月的工资19326元；三、被告应否支付原告未签订劳动合同一年的双倍工资46383元；四、被告应否支付原告五年的养老保险金25000元。原、被告双方是劳务承包关系还是劳动关系。从法律法规的规定看，劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。原、被告均具备劳动、用工主体资格，符合上述情形1的规定。《承包合同》中约定：“原告严格按照原有线电视安装维修站的工作秩序开展工作”、“承包范围：有线用户的安装、数字整转、维护、维修、光缆网、分配网维护、事故隐患排除、检查设施、检查私拉乱接行为、收缴收视费的工作”。从该约定可以看出，符合上述情形2、3的规定。因此，原、被告具备劳动关系的特征。从内部承包合同的性质看

李和香、河北广电网络投资有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀09民终377号上诉人（原审原告）：李和香，男，1956年2月11日出生，汉族，住河北省献县。委托诉讼代理人：李爱民，献县鑫名法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：河北广电网络投资有限公司，住所地:河北省石家庄市谈固南大街45号农业科技研发中心。统一社会信用代码：91130000754009546D。法定代表人：徐华壮，该公司执行董事。……