劳动争议 （2017）湘02民终2088号
裁判要旨
原告虽缴纳的是株洲市灵活就业人员基本医疗保险，但却是因被告未依法履行为职工缴纳基本医疗保险费的义务所致，且原告缴纳的费用未超过被告应依法为被告缴纳的基本医疗保险费标准。又因原告明确其于2017年2月底已从被告处离职，故原告自行缴纳的2017年3月的医疗保险208.56元（2502.72元÷12）应当依法扣除，被告应当支付原告医疗保险损失为12123.88元（12332.44元-208.56元）。现原告主张9728.9元，符合法律规定，原审法院予以支持。四、被告是否应向原告支付带薪年休假工资7685元、加班工资33199.2元、失业补偿金15568元。根据被告提交的证据，其每年年底向原告发放了2400元费用，包含了1200元绩效与1200元未休年休假工资补偿，原审法院对该主张予以采信，原告未提供证据证明其收到的2400元费用中不包含带薪年休假工资，故原审法院对于原告要求被告支付带薪年休假工资补偿的诉请不予支持。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，被告已经提交证据证明其已向原告支付了加班费，故对原告要求支付加班费的诉请，原审法院不予支
摘要
株洲中房物业管理有限责任公司与文云劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘02民终2088号上诉人（原审被告）株洲中房物业管理有限责任公司，住所地株洲市天元区长江南路9号滨江二期62栋旁。法定代表人：刘湘洪。委托诉讼代理人：汪玲，湖南东盛律师事务所律师。委托诉讼代理人：唐海翠，湖南东盛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）文云，男，1962年12月12日生，汉族，住湖南省株洲市芦淞区。委托诉讼代理人：周翔，湖南一星律……