劳务合同纠纷 （2018）豫03民终5209号

关于原告与被告之间是否存在劳动关系，原告未向法庭举证，根据原告在庭审中的陈述，其每半月到被告处工作一小时左右，处理公司税务相关事宜。原告不受被告公司内部各项规章制度的约束，原、被告之间并不存在隶属关系。因此，原告与被告之间不具备劳动关系的法律特征，双方形成劳务关系，而非劳动关系。被告未按约定支付劳务报酬，已构成违约，根据原告提交的《欠条》，原告自2012年3月25日至2013年6月30日的劳务报酬共计22850元，予以支持。但原告2013年6月30日以后的工资，并无证据证明，不予支持。被告到期未向原告支付劳务报酬，应当承担违约责任，但《欠条》中并未约定逾期利息，原告要求被告按照月息2分支付利息没有法律依据，应当按照银行同期贷款利率自起诉之日起计算为宜。因劳务关系不适用《劳动合同法》的相关规定，故原告要求被告支付经济补偿金及未签劳动合同的双倍工资并无法律依据，不予支持。被告军科劳务公司未到庭参加诉讼，是对其诉讼权利的放弃，其应承担的民事法律责任不能免除。综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决：一、被

关于原告与被告之间是否存在劳动关系，原告未向法庭举证，根据原告在庭审中的陈述，其每半月到被告处工作一小时左右，处理公司税务相关事宜。原告不受被告公司内部各项规章制度的约束，原、被告之间并不存在隶属关系。因此，原告与被告之间不具备劳动关系的法律特征，双方形成劳务关系，而非劳动关系。被告未按约定支付劳务报酬，已构成违约，根据原告提交的《欠条》，原告自2012年3月25日至2013年6月30日的劳务报酬共计22850元，予以支持。但原告2013年6月30日以后的工资，并无证据证明，不予支持。被告到期未向原告支付劳务报酬，应当承担违约责任，但《欠条》中并未约定逾期利息，原告要求被告按照月息2分支付利息

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫03民终5209号上诉人（原审原告）：潘英，女。委托诉讼代理人：喻新，男。委托诉讼代理人：王昊翔，男。被上诉人（原审被告）：洛阳军科建筑劳务分包有限公司。住所地：河南省洛阳市涧西区湖北路2号院3号楼二层。法定代表人：王书生，该公司执行董事兼总经理。上诉人潘英因与被上诉人洛阳军科建筑劳务分包有限公司（以下简称军科劳务公司）劳务合同纠纷一案，不服……