（2018）鄂09行终20号
裁判要旨
本院（2016）鄂09行初48号行政判决书中对李文中“腰第4、5椎间盘撕裂膨出”伤害是否为本次事故所受伤害的问题，已作详细全面的论述，该判决书已发生法律效力。依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定，生效的人民法院裁判文书确认的事实，可以作为定案依据。原审判决据此认定李文中“腰第4、5椎间盘撕裂膨出”为工伤的事实清楚，证据确实充分。应城人社局受理李文中的工伤确认申请后，上诉人应城金龙膏业有限公司认为李文中所受伤害不是工伤，但没有提交不构成工伤的医学技术鉴定结论或其他有效证据，上诉人金龙膏业公司在工伤认定行政程序以及行政复议、行政诉讼中均没有提出鉴定申请，而在重新作出行政复议后的行政诉讼程序中提出鉴定申请，不符合行政诉讼证据举证规则，一审不予支持其鉴定申请，符合法律规定。综上，金龙膏业公司上诉称原审判决认定李文中为工伤缺乏事实依据及原审法院没有支持其鉴定申请的理由不能成立，其上诉请求本院依法予以驳回。原审认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由
摘要
应城金龙膏业有限公司与应城市人力资源和社会保障局、应城市人民政府行政复议二审行政判决书
正文（节选）
文书内容湖北省孝感市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)鄂09行终20号上诉人（原审原告）应城金龙膏业有限公司。住所地：应城市城北办事处邹郭村。法定代表人杨武涛，该公司董事长。委托诉讼代理人杨冬海，该公司副经理，住湖北省应城市。代理权限：代为上诉，代为签收法律文书。委托诉讼代理人程胜勇，湖北横空律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）应城市人力资源和社会保障局。住所地：应城市……