竞业限制纠纷 （2021）湘03民终1458号

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。具体来说，竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞业限制的人员属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。本案中，周雄风只是潮人酒吧的营销人员，即便根据工资条显示列入管理层，应是属于某营销团队负责人性质，并非潮人酒吧高级管理人员，其在管理层员工中的基础工资处于最低等的580元即可知晓该情况。周雄风在工作过程中并未掌握也无法掌握潮人酒吧的商业秘密或技术秘密，潮人酒吧也无证据证实周雄风掌握了相应秘密。即便周雄风因其管理层的身份，能提前数天了解潮人酒吧的营销方案，但潮人酒吧的营销方案是随时变动的，且该营销方案在制定出来后，必然提前公示，以吸引客源，故该营销方案不属于潮人酒吧的商业秘密。潮人酒吧关于周雄风掌握了一定的客户资源问题，客户消费有其选择权，周雄风可邀

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。具体来说，竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞业限制的人员属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。本案中，周雄风只是潮人酒吧的营销人员，即便根据工资条显示列入管理层，应是属于某营销团队负责人性质，并非潮人酒吧高级管理人员，其在管理层员工中的基础工资处于

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘03民终1458号上诉人（原审原告）：湘潭市岳塘区潮人酒吧，住所地湖南省湘潭市岳塘区东坪街道市体育中心体育场馆东111-115号。经营者：邵建雄，男，1994年9月13日出生，汉族，住湖南省桃源县。委托诉讼代理人：戴丹妮，湖南惟明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周雄风，男，1996年10月24日出生，汉族，住湖南省湘潭县。委托诉讼代理人……