劳动争议 (2017)京03民终2816号

工伤保险基金设立的目的之一为分散用人单位的工伤风险，在盛华德公司未给徐永林核准报销工伤待遇的前提下，盛华德公司应当给付徐永林一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金，具体数额以法院到顺义区劳动局核实的为准。徐永林认可仲裁裁决的一次性伤残就业补助金的数额，法院对此不持异议。徐永林表示撤销其诉讼请求的第一、二、六、七、八、九项，关于该几项，其表示认可仲裁裁决的劳动关系存续期间、解除劳动关系经济补偿金、工资、未休年休假工资、周六日加班费、未缴纳社会保险补偿金，法院对此不持异议。徐永林就其主张的工作期间垫付的费用，仅提交了三张收据，且该三张收据上均未显示交款人，在盛华德公司对此不予认可的情况下，法院对其该项主张不予支持。徐永林因工负伤，盛华德公司应当支付其因工负伤而产生的医疗费，法院据徐永林提交的住院病案、诊断证明及相关收费票据对徐永林主张的医疗费依法予以支持，经法院依法核算，盛华德公司应支付徐永林医疗费10 709元。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决：一、徐永林与北京盛华德投资有限公司自二○○七年十二月六日至二○一五年九月二十二日存在劳动关系；二、北京盛华德投资有限公司给付

北京盛华德投资有限公司与徐永林动争议民事二审程序民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院 民事判决书 （2017）京03民终2816号 上诉人（原审被告）：北京盛华德投资有限公司，住所地北京市顺义区木林镇人民政府西侧500米。 法定代表人：张宏，董事长。 委托诉讼代理人：ＸＸ，男，1981年2月8日出生，北京盛华德投资有限公司职员。 委托诉讼代理人：赵征，北京天驰君泰（天津）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：徐永林，男，1984……