劳动争议 （2018）京02民终5427号

文华货运公司未为幸记红缴纳社会保险，也没有与其签订劳动合同，幸记红于2017年7月10日因文华货运公司未为其缴纳社会保险和未签订书面劳动合同为由提出解除劳动关系，合理合法，文华货运公司应支付幸记红解除劳动关系的经济补偿金。幸记红为文华货运公司提供劳动过程中受伤，且所受伤害被认定为工伤，等级为八级，因��华货运公司未为幸记红缴纳工伤保险费，且双方劳动关系已解除，故文华货运公司应当负担幸记红一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额以法院核算为准。文华货运公司关于不支付幸记红上述款项的诉讼请求，于法无据，法院不予支持。判决：一、北京文华盛缘货运有限公司于判决生效之日起十日内支付幸记红解除劳动关系的经济补偿金4725元；二、北京文华盛缘货运有限公司于判决生效之日起十日内支付幸记红一次性工伤医疗补助金69354元；三、北京文华盛缘货运有限公司于判决生效之日起十日内支付幸记红一次性伤残就业补助金69354元；四、驳回北京文华盛缘货运有限公司的全部诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二

北京文华盛缘货运有限公司与幸记红劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京02民终5427号上诉人（原审原告）：北京文华盛缘货运有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇太福庄村村委会北700米。法定代表人：于群海，总经理。委托诉讼代理人：李勇极，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：李玥红，女，1980年11月3日出生，北京杨梅律师事务所实习律师，联系地址同单位。被上诉人（原审被告）：幸记红，男，1970年5月3日出生，……