劳动争议 （2019）京0105民初43413号
裁判要旨
被告因出差申领备用金，应向原告报告出差的工作情况并与原告核算相应费用。 被告就涉案出差事项提交了大量票据，原告仅对其中小部分票据予以认可，但原告人事工作人员于庭审中陈述曾制作了明细表，原告亦陈述了明细表及票据的报销流程，被告陈述的以微信方式核对票据并制作明细表的情形亦符合情理，且原告作为用人单位审批出差备用金时，应具有较强的对可能发生的费用幅度的预估能力，故本院对被告提交的费用报销明细中内容予以采信。 费用报销明细显示被告主张的花费金额与原告确认的花费金额存在差异，故本院认为原告已就被告主张的费用进行了审查，并以原告确认金额核算被告还应返还的备用金金额为16152.22元。 被告有关工资和既往报销费用的主张已另行申请劳动仲裁，本院在本案中不予处理。 原告确认被告已经归还了仲裁裁决的多项物品，本院予以确认。 被告称办公室大门钥匙已经丢失，原告表示门已更换，钥匙已无意义，本院亦记录在案。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、被告马玉杰返还原告北京西博思控制技术有限公司ThinkpadX250黑色笔记本电脑一台、专用交流电源适配器一只、无线鼠标一只、
摘要
北京西博思控制技术有限公司与马玉杰劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初43413号原告：北京西博思控制技术有限公司，住所地北京市怀柔区开放路****409。 法定代表人：魏卓夫，执行董事。 委托诉讼代理人：杨朝阳，北京市惠诚律师事务所律师。 委托诉讼代理人：马欣宇，北京市惠诚律师事务所律师。 被告：马玉杰，男，1986年4月22日出生，汉族，住上海市松江区。 原告北京西博思控制技术有限公司（以下简称原告……