劳动争议 （2017）湘07民终2264号
裁判要旨
本案的争议焦点为：1.飞象公司、金润湘公司是否属于违法解除劳动合同，如系违法解除，原告方应按什么工资标准支付朱文新工资及对其进行经济赔偿？2.飞象公司、金润湘公司是否应当支付朱文新差旅费？(一)、关于飞象公司、金润湘公司解除劳动合同合法性的问题。经庭审查明，飞象公司是经营饮料生产、销售的企业法人，朱文新是从事营销工作的劳动者，飞象公司的各项管理制度适用于朱文新，朱文新受飞象公司法定代表人肖荃友签发的日常管理文件规定的各项制度的劳动管理，从事飞象公司的产品的销售工作，朱文新提供的劳动是飞象公司销售业务的组成部分，朱文新的劳动报酬由飞象公司及其工作人员发放，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，飞象公司与朱文新之间成立事实劳动关系，即飞象公司是朱文新的实际用工单位；根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。……”，金润湘公司虽与朱文新签订《劳动合同书》，但并不是朱文新的实际用工单位，双方的劳动合同亦未实际履行，故金润湘公司与朱文新之间未建立实际劳动关系，金润湘公司单方解除与朱文新的劳动合同的行为亦不引起合同关系的变
摘要
常德飞象豆业股份有限公司、常德金润湘贸易有限公司与朱文新劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘07民终2264号上诉人(原审原告)：常德飞象豆业股份有限公司，住所地湖南省常德市鼎城区郭家铺街道孔家溶社区。法定代表人：肖荃友，该公司董事长。委托诉讼代理人：黄洁，湖南南天门律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：朱文新，女，1966年9月3日出生，汉族，住湖南省石门县。原审原告：常德金润湘贸易有限公司，住所地湖南省常德市鼎城区郭家铺街道孔家……