劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤03行终961号

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定郑会茂的受伤性质为工伤的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局提交的《工伤认定申请表》、病历资料、《仲裁裁决书》、工资支付记录、证人证言及调查笔录等证据材料相互印证，可证明郑会茂与深圳市黄氏xxxxxx公司（以下简称黄氏xx公司）之间存在劳动关系，郑会茂事发当日在厨房工作时不慎被烫伤的事实，深圳市人力资源和社会保障局对该事实的认定证据充分。黄氏xx公司在郑会茂提出工伤认定申请之前虽已注销，但该注销发生在郑会茂发生工伤事故之后，即黄氏xx公司在郑会茂发生工伤事故时未注销，其与郑会茂之间存在劳动关系，故深圳市人力资源和社会保障局可据此在作出被诉工伤认定时将黄氏xx公司列为用人单位。郑会茂事发当日在日常工作中受伤，符合《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项关于职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害应认定为工伤的规定，故深圳市人力资源和社会保障局据此认定郑会茂的受伤性质为工伤合法有据。此外，因黄氏xx公司已注销，深圳市人力资源和社会保障局在到其住所未发现该司后采用公告方式送达被诉工伤认定并无不当，原审

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定郑会茂的受伤性质为工伤的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局提交的《工伤认定申请表》、病历资料、《仲裁裁决书》、工资支付记录、证人证言及调查笔录等证据材料相互印证，可证明郑会茂与深圳市黄氏xxxxxx公司（以下简称黄氏xx公司）之间存在劳动关系，郑会茂事发当日在厨房工作时不慎被烫伤的事实，深圳市人力资源和社会保障局对该事实的认定证据充分。黄氏xx公司在郑会茂提出工伤认定申请之前虽已注销，但该注销发生在郑会茂发生工伤事故之后，即黄氏xx公司在郑会茂发生工伤事故时未注销，其与郑会茂之间存在劳动关系，故深圳市人力资

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤03行终961号上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所地广东省深圳市福田区香蜜湖街道深南大道8005号人才园。法定代表人孙福金，局长。委托代理人叶文浩，广东中全律师事务所律师。委托代理人谢思娟，深圳市社会保险基金管理局福田分局工作人员。被上诉人（原审原告）黄周森，男，1981年7月4日出生，汉族，广东省饶平县人。委托代理人罗煜馨，……