劳动争议 （2018）皖11民终1160号
裁判要旨
综合当事人的举证和质证及诉辩意见，本案的争议焦点为：郭荣华、陶伟健要求滁州汽车中心站支付加班费、经济补偿等费用的诉讼请求是否已超过仲裁时效。因滁州汽车中心站对仲裁确认自1996年9月-2011年4月期间陶龙海与滁州汽车中心站之间存在事实劳动关系的仲裁结果并未提起诉讼，一审法院对该仲裁结果予以确认。陶龙海于2011年4月3日因病死亡，其与滁州汽车中心站的劳动关系即于2011年4月3日终止。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出相关请求，郭荣华、陶伟健应于2012年4月3日前提出滁州汽车中心站支付加班费、经济补偿等费用的要求，但其至2017年8月8日才提出要求，已超过仲裁时效，故郭荣华、陶伟健要求滁州汽车中心站支付加班费、经济补偿等费用的诉讼请求，与法律规定不符，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（三）项和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第二十七条第一款、第四款之规定，判决：一、自1996年9月-2011年4月期间陶龙海与被告安徽交通集团滁州汽运有限公司滁州汽车中心站之间存在事实劳动关系；二、驳回原告郭荣华、陶伟健其他诉讼请求。案件受理费
摘要
郭荣华、陶伟健劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)皖11民终1160号上诉人（原审原告）：郭荣华，女，1950年5月5日出生，汉族，住安徽省滁州市琅琊区。委托诉讼代理人：薛传发（系郭荣华丈夫），男，1942年10月25日出生，汉族，户籍地安徽省蚌埠市怀远县，经常居住地安徽省滁州市琅琊区。上诉人（原审原告）：陶伟健，男，1977年2月13出生，汉族，户籍地安徽省滁州市琅琊区，现羁押于滁州市看守所……