经济补偿金纠纷 （2016）苏08民终2246号

本案为劳动纠纷，属于对认定事实错误。请求撤销一审裁定，责令淮安市清河区人民法院受理本案。本院经审查查明，杨爱莲向一审法院提交民事诉状称，清江商场原是国有企业，在2002年改制为新设立的民营企业，我为改制前国有企业职工，改制后重新签订劳动合同，仍与清江商场建立劳动关系，但该合同中明确载明其欠我改制前的安置费21672元，经多次索要未果。请求判令清江商场支付我21672元。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。依据上述法律规定，我国劳动争议纠纷的解决，施行一裁两审终审制，劳动争议纠纷的解

本案为劳动纠纷，属于对认定事实错误。请求撤销一审裁定，责令淮安市清河区人民法院受理本案。本院经审查查明，杨爱莲向一审法院提交民事诉状称，清江商场原是国有企业，在2002年改制为新设立的民营企业，我为改制前国有企业职工，改制后重新签订劳动合同，仍与清江商场建立劳动关系，但该合同中明确载明其欠我改制前的安置费21672元，经多次索要未果。请求判令清江商场支付我21672元。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

江苏省淮安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏08民终2246号上诉人（原审起诉人）杨爱莲。上诉人杨爱莲因起诉淮安市新清江商场股份有限公司（下称清江商场）经济补偿金纠纷一案，不服淮安市清河区人民法院（2016）苏0802民初2829号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2016年7月21日受理后，依法组成合议庭审查了本案，现已审查终结。原审认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定……