确认劳动关系纠纷 （2017）川01民终1310号

依据劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。结合本案来看，第一，木本源家居的性质为有限责任公司，属于劳动法规定的用工单位形式，唐纪红符合法律规定的劳动者主体资格；第二，唐纪红在庭审中提供了其上班场所的照片，经证人证实，唐纪红上班的地点位于成都市新都区新繁镇蟆水村七组的木本源家居法定住所地、实际生产地，证人还陈述曾在唐纪红工作地点的办公室内看到过标有“成都木本源家居用品有限公司”的小桌牌。该地在唐纪红工作时虽未在大门处悬挂木本源家居名称的标牌，但在经营内容、经营场所未进行重大变更的前提下，木本源家居于2016年在此场所的大门处悬挂了“成都木本源家居用品有限公司”标牌进一步表明了木本源家居的真实身份，也进一步证实了唐纪红确系在木本源家居处为木本源家居提供劳动

依据劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。结合本案来看，第一，木本源家居的性质为有限责任公司，属于劳动法规定的用工单位形式，唐纪红符合法律规定的劳动者主体资格；第二，唐纪红在庭审中提供了其上班场所的照片，经证人证实，唐纪红上班的地点位于成都市新都区新繁镇蟆水村

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终1310号上诉人（原审被告）：成都木本源家居用品有限公司。住所地：成都市新都区新繁镇蟆水村*组。法定代表人：谭翼飞，总经理。委托诉讼代理人：臧培培，四川公生明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：唐纪红，男，1978年9月2日出生，汉族，住成都市新都区。委托诉讼代理人：贺萍，四川路石律师事务所律师。上诉人成都木本源家居用品有限公司（以……