确认劳动关系纠纷 （2017）川10民终850号

东嘉公司与金刚公司签订《塔机租赁合》，租赁金刚公司塔机到“内江万讯国际6#楼”项目工地使用，以金刚公司名义出租给东嘉公司的塔机系自然人冷秀兰个人所有。该合同载明租金包括塔机操作人员工资。冷亮经塔机所有人冷秀兰介绍到“内江万讯国际6#楼”项目工地的塔吊班组上班，从事塔吊驾驶员操作工作。双方虽未签订书面劳动合同，但符合法律法规规定的主体资格，冷亮提供的劳动是金刚公司业务的组成部分，其工资由金刚公司处管理人员冷秀兰口头与冷亮协商按月发放，其具体工作由冷秀兰安排，冷亮接受金刚公司关于上下班纪律等方面的管理。故金刚公司与冷亮之间劳动关系成立。综上所述，金刚公司诉讼请求不成立，一审法院不予支持。本案在审理中,经一审法院调解无果。依照《劳动和社会保障关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第四条的规定，判决：确认内江市金刚拆除建构筑物有限责任公司与冷亮之间的劳动关系成立。案件受理费10元，由内江市金刚拆除建构筑物有限责任公司负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。金刚公司为证明其上诉请求，向本院提交了如下证据材料作为新证

东嘉公司与金刚公司签订《塔机租赁合》，租赁金刚公司塔机到“内江万讯国际6#楼”项目工地使用，以金刚公司名义出租给东嘉公司的塔机系自然人冷秀兰个人所有。该合同载明租金包括塔机操作人员工资。冷亮经塔机所有人冷秀兰介绍到“内江万讯国际6#楼”项目工地的塔吊班组上班，从事塔吊驾驶员操作工作。双方虽未签订书面劳动合同，但符合法律法规规定的主体资格，冷亮提供的劳动是金刚公司业务的组成部分，其工资由金刚公司处管理人员冷秀兰口头与冷亮协商按月发放，其具体工作由冷秀兰安排，冷亮接受金刚公司关于上下班纪律等方面的管理。故金刚公司与冷亮之间劳动关系成立。综上所述，金刚公司诉讼请求不成立，一审法院不予支持。本案在审理

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川10民终850号上诉人（原审原告）：内江市金刚拆除建构筑物有限责任公司，住所地：内江市东兴区汉安大道东段75号5幢30号。法定代表人：刘金醛，董事长。委托诉讼代理：高明利，四川平新律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：冷亮，男，1987年3月23日出生，汉族，住四川省内江市市中区。原审第三人：四川东嘉建筑工程有限公司（现更名为四川上辰德鑫建筑……