劳动争议 （2018）鲁13民终7784号
裁判要旨
本案的焦点为王洪波与盛世建陶是否存在劳动关系。根据王洪波提供的证据，可以认定王洪波从开始商讨工资待遇到工作条件及生活费发放签批，对方均为田桂波，且王洪波提供的田桂波的微信名称虽为“临沂盛世田贵波老板”，该名称应为微信×××软件中“设置备注和标签”处由王洪波自行修改，加之盛世建陶法定代表人为田桂阳，而田桂波为临沂盛源建陶有限公司的法定代表人，王洪波也未能提供证据证明田桂波系受盛世建陶委托与王洪波办理相关业务，因此，王洪波认为田桂波为盛世建陶负责人及代表盛世建陶与王洪波商谈业务的主张，证据不足，不予采信。综上，王洪波认为与盛世建陶存在劳动关系并主张相关损失的主张，证据不足，不予支持。至于王洪波与临沂盛源建陶有限公司间是否存在劳动关系及是否应当支付相关费用，因未经仲裁，本案不予审理。一审法院依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：驳回王洪波的诉讼请求。案件受理费10元，由王洪波负担。二审期间，上诉人提交微信截图五张，拟证明上诉人工作单位是被上诉人处，双方存在劳动关系。被上诉人质证认为，该证据不属于新证据，上诉人已经提交过
摘要
王洪波、临沂盛世建陶有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁13民终7784号上诉人(原审被告):王洪波，男，1972年12月4日出生，汉族，住淄博市周村区。委托诉讼代理人：张晓，山东有泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：临沂盛世建陶有限公司，住所地临沂市罗庄区付庄街道彭庄社区老206国道东。法定代表人：田桂阳，经理。委托诉讼代理人：李艾东，该公司员工。上诉人王洪波因与被上诉人临沂盛世建陶有限公司……