劳动争议 （2019）豫0103民初17736号
裁判要旨
原、被告之间存在劳动关系，经生效判决予以确认，被告李福星2017年12月18日因交通事故受伤，经郑州市人力资源和社会保障局依法认定为工伤，原告并未提供证据推翻以上认定，故本院均予以确认。 郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会作出的二七劳人裁【2019】第9号仲裁裁决中确认李福星与郑州时利和货物运输有限公司的劳动关系解除，郑州时利和货物运输有限公司于裁决书送达之日起十日内一次性向李福星支付被扣押工资6000元、2017年12月份18天工资5000元、2017年11月至2018年10月未签订劳动合同的二倍工资差额93500元、住院伙食补助费950元、辅助器具费800元、住院期间护理费2650元、停工留薪期工资85000元、一次性伤残补助金93500元、一次性工伤医疗补助金46664元、一次性伤残就业补助金121327元、劳动能力鉴定费600元，以上合计455991元，均合法有据，本院予以支持。 原告郑州时利和货物运输有限公司的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，应当予以驳回。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八、第三十六条、第八十二条、《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、
摘要
郑州时利和货物运输有限公司与李福星劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州市二七区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0103民初17736号原告：郑州时利和货物运输有限公司，住郑州市二七区南四环畅兴物流园南区15-16号。 法定代表人：李学旺，总经理。 委托诉讼代理人：徐承磊，男，1985年10月9日出生，汉族，住郑州市，系该公司法律顾问。 被告：李福星，男，1978年11月11日出生，汉族，住河南省鹿邑县。 委托诉讼代理人：袁景锋，河南栗城律师事务所律……