劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝01行终662号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，璧山区人社局具有工伤认定的行政职权。《建设工程质量管理条例》第二十五条第三款规定，施工单位不得转包或者违法分包工程；《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款（四）项的规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。本案中，正合劳务公司违反《建设工程质量管理条例》的相关规定，将其承包的“华宇温莎小镇”二期建筑劳务工程中的脚手架劳务工程转包给曾朴个人，冉宣杨在从事曾朴承包业务时因工受伤，依法应由正合劳务公司对冉宣杨承担工伤保险责任。综上，冉宣杨在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。璧山区人社局作出的璧人社伤险认字〔2018〕983号《认定工伤决定书》证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法。一审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回正合劳务公司的诉讼请求。案件受理费50元，由正合劳务公

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，璧山区人社局具有工伤认定的行政职权。《建设工程质量管理条例》第二十五条第三款规定，施工单位不得转包或者违法分包工程；《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款（四）项的规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。本案中，正合劳务公司违反《建设工程质量管理条例》的相关规定，将其承包的“华宇温莎小镇”二期建筑劳务工程中的脚手架劳务工程转包

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2019）渝01行终662号上诉人（一审原告）重庆正合建筑劳务有限公司，住所地重庆市璧山区健龙乡场镇。法定代表人凌世伟，董事长。被上诉人（一审被告）重庆市璧山区人力资源和社会保障局，住所地重庆市璧山区璧城街道璧渝路388号。法定代表人魏晓凤，该局局长。委托代理人熊兰亚，该局工作人员。一审第三人冉宣杨,男,1981年6月24日出生,土家族，住重庆市酉阳县。上……