劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）豫13行终277号

第三人杨立强与原告南阳凯鑫光电股份有限公司之间有劳动关系，杨立强在为原告公司工作期间在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，该事实有劳动仲裁裁决书、杨立强的上岗证、余金良的当庭证言及杨立强的住院病历等予以证实。符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，被告认定杨立强受到的事故伤害属于工伤的认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。原告诉称杨立强不是在工作场所受伤和不是因工作原因受伤的理由，没有事实证据，其诉讼理由不成立，一审法院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决驳回原告南阳凯鑫光电股份有限公司诉讼请求。案件受理费50元，由原告南阳凯鑫光电股份有限公司承担。上诉人南阳凯鑫光电股份有限公司上诉称：一、一审法院认定事实不清。杨立强受到事故伤害并非工作原因造成，南阳市人力资源和社会保障局认定杨立强因工作原因受伤证据不足。二、一审法院未对南阳市人力资源和社会保障局所作行政行为的程序合法性进行审查。请求二审法院撤销原判，依法改判。被上诉人南阳市人力资源和社会保障局辩称：杨立强向答辩人提出工伤认定申请，答辩人进行了调查，上诉人承认杨立强是在工作时间、工作地点受到的

第三人杨立强与原告南阳凯鑫光电股份有限公司之间有劳动关系，杨立强在为原告公司工作期间在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，该事实有劳动仲裁裁决书、杨立强的上岗证、余金良的当庭证言及杨立强的住院病历等予以证实。符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，被告认定杨立强受到的事故伤害属于工伤的认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。原告诉称杨立强不是在工作场所受伤和不是因工作原因受伤的理由，没有事实证据，其诉讼理由不成立，一审法院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决驳回原告南阳凯鑫光电股份有限公司诉讼请求。案件受理费50元，由原告南阳凯鑫光电股份有限公司承担。上

河南省南阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）豫13行终277号上诉人（一审原告）南阳凯鑫光电股份有限公司。法定代表人徐延海，任董事长。委托代理人李阳，南阳市功能区高新法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）南阳市人力资源和社会保障局。法定代表人苏定堃，任局长。委托代理人郝惠苏，该局工作人员。被上诉人（一审第三人）杨立强，男，1985年4月15日出生，汉族，住河南省南召县。上诉人南阳凯鑫……