劳动争议 （2018）京01民终1053号

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。张现英虽主张与易昌公司存在劳动关系，但其提交的“欠张现英工资条”中显示的确认人并非其本人，且该证据中亦未载明所欠工资的主体系张现英，其提交的其他证据均未体现其本人情况。张现英未就双方存在劳动关系的主张进一步举证，应当承担举证不能的不利后果，法院对其所持的与易昌公司存在劳动关系的主张不予采信。张现英的全部诉讼请求均建立在其与易昌公司存在劳动关系的基础之上，如前所述，张现英提交的证据未能证明双方存在劳动关系，故其全部诉讼请求均缺乏事实依据，法院对其全部诉讼请求，均不予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：驳回张现英的全部诉讼请求。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。张现英提交：证人证言一

张现英与北京易昌劳务分包有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终1053号上诉人（原审原告）：张现英，女，1971年5月13日出生，住河南省清丰县。委托诉讼代理人：朱剑，北京振邦（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:北京易昌劳务分包有限公司，住所地北京市大兴区西红门镇团河路西侧老三余村9号。法定代表人：梁梅玲，董事长。委托诉讼代理人：安敬飞，男，北京易昌劳务分包有限公司员工。上诉人张现英因与……