劳动争议 （2018）京01民终9267号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案的争议焦点是庞作春与白各庄农贸公司是否存在劳动关系。阎某系白各庄农贸公司股东，与白各庄农贸公司法定代表人张国营系夫妻关系，且参与白各庄农贸公司的招商、运营等工作。庞作春与阎某的录音也显示了庞作春担任班车队长、月工资7000元、白各庄农贸公司拖欠工资等内容。庞作春提交的班车人员联系表和胸牌均显示庞作春为班车队长。故法院认定庞作春与白各庄农贸公司存在劳动关系。白各庄农贸公司未提交与庞作春劳动关系存续期间、庞作春的工资标准、庞作春的工资支付记录等相关证据，故法院对庞作春主张的2016年5月1日入职、2017年4月28日离职、月工资7000元、白各庄农贸公司拖欠工资14466元予以采信。故法院认定庞作春与白各庄农贸公司自2016年5月1日至2017年4月28日期间存在劳动关系。对于庞作春要求白各庄农贸公司支付拖欠工资14466元的诉讼请求，法院予以支持。关于未签订劳动合同二倍工资差额一节，庞作春于2016年5月1日入

北京白各庄农贸市场有限公司与庞作春劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终9267号上诉人（原审被告）：北京白各庄农贸市场有限公司，住所地北京市昌平区沙河镇白各庄村**。法定代表人：张国营，经理。委托诉讼代理人：马立平，北京商略律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：庞作春，男，1963年3月8日出生，汉族，住河北省保定市。上诉人北京白各庄农贸市场有限公司（以下简称白各庄农贸公司）因与被上诉人庞作春劳动争议一案……