劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）辽02行终20号

对案涉工伤，依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人具有工伤认定的法定职权。国务院《工伤保险条例》第十四条（三）项规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。2006年6月9日，原劳动和社会保障部办公厅《关于对〈工伤保险条例〉有关条款释义的函》（劳社厅函[2006]497号）规定，“《工伤保险条例》第十四条第（三）项”，其中“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”中的因履行工作职责受到暴力伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。从《工伤保险条例》立法原则、立案精神，以及原劳动和社会保障部的答复函看，工伤保险是保障劳动者因工作或者与工作相关活动伤亡后能获得救济，受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系，并且在工作时间和工作场所内，应当认定属于因工作原因受到的暴力伤害。履行工作职责过程，受到的暴力伤害与履行工作职责无直接的因果关系，不应认定工伤。“受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系”中的“履行工作职责”，应当理解为，为履行工作职责这一目的且在履行工作职责的进行状态中。为实现履行工作职责的目的，为使履行工作职责状态持续进行，排除必要的合理的

对案涉工伤，依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人具有工伤认定的法定职权。国务院《工伤保险条例》第十四条（三）项规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。2006年6月9日，原劳动和社会保障部办公厅《关于对〈工伤保险条例〉有关条款释义的函》（劳社厅函[2006]497号）规定，“《工伤保险条例》第十四条第（三）项”，其中“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”中的因履行工作职责受到暴力伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。从《工伤保险条例》立法原则、立案精神，以及原劳动和社会保障部的答复函看，工伤保险是保障劳动者因工作或者与工作相关活动伤

辽宁省大连市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）辽02行终20号上诉人（原审原告）：王辉，女，汉族，1987年1月2日生，户籍住址大连市普兰店区。委托代理人：刘芥华，辽宁恒海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连金普新区人力资源和社会保障局，统一社会信用代码112102130016592299，住所地大连经济技术开发区金马路**。负责人：王大民，局长。委托代理人：王晓飞，该局社会保障科科……