劳动争议 （2018）辽0106民初13208号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。 关于原告主张不支付未签劳动合同二倍工资的请求，被告入职原告单位，原告应在其入职后的第二个月起与被告签订劳动合同，故原告的请求没有法律依据，本院不予支持。 根据被告提供的银行转账凭证，原告共支付被告工资12320元，扣除第一个月工资2040元，原告还应支付被告未签劳动合同二倍工资差额10280元。 但仲裁裁决原告支付被告9856元，被告对仲裁裁决予以认可，故本院确认原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额9856元。 关于原告主张不支付2018年6月份工资的请求，被告于2018年6月20日离职，原告拖欠6月份工资于法无据，应当支付被告2018年6月份工资1925.89元（2464元÷21.75天×17天）。 关于原告主张不支付2018年6月加班费的请求，原、被告均认可工作时间为早8：45至晚18：00，被告提供的6月考勤表显示，被告累计加班超出7小时，但仲裁裁决原告支付被告7小时延时加班费148.69元，被告予以认可，本院确认原告应支付被告2018年6月延时加班费148.69元。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动法》第四
摘要
沈阳享通电器设备安装有限公司与線雪莹劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
沈阳市铁西区人民法院民 事 判 决 书（2018）辽0106民初13208号原告沈阳享通电器设备安装有限公司，住所地沈阳市铁**虹桥路36甲13门-1。 法定代表人翟英立，系该公司董事长。 委托代理人程琳瑛，男，系该公司员工。 被告線雪莹，女，汉族，1986年4月16日出生，住址辽宁省新民市。 公民身份号码：2101811986********。 原告沈阳享通电器设备安装有限公司与被告線雪莹劳动争……