劳动争议 （2017）湘10民终2732号

本案争议的焦点是李万顺与华泰公司之间是否存在劳动关系。劳动关系是以劳动者向用人单位提供劳动，用人单位向劳动者支付劳动报酬为表现形式。劳动者与用人单位建立劳动关系后，劳动者应当服从用人单位管理，遵守用人单位规章制度，双方存在管理和被管理的关系。本案华泰公司承建永兴县城南新区保障性住房工程后，将该工程发包给了曹小街，曹小街又将该工程中的A标1栋房屋建筑的整体施工（包工不包料）以《劳务合同》的形式发包给了李世红。本案李万顺由李世红雇佣从事砌砖工作，由李世红进行考勤登记、安排工作，并由李世红支付工资。从上述情况来看，华泰公司未招用李万顺，不对李万顺实施管理，也不支付劳动报酬（工资），因此，李万顺与华泰公司之间并不具备劳动关系特征，双方之间不存在劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条的规定，判决如下：“原告衡阳华泰建筑工程有限责任公司与被告李万顺之间不存在劳动关系。本案免交诉讼费。”二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明事实予以确认。本院认为，本案的争议焦点是李万顺与华泰公司之间是否存在劳动关系，承担用工主体责任是否等同于形成劳动关系

李万顺与衡阳华泰建筑工程有限责任公司李世红、曹小街劳动争议一案二审民事判决书 劳动争议

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘10民终2732号上诉人(原审被告)：李万顺,男，1957年7月25日出生，汉族，住湖南省永兴县。委托诉讼代理人：曾庆忠，男，住湖南省永兴县水南村五星组，湖南省永兴县。被上诉人(原审原告)：衡���华泰建筑工程有限责任公司，住所地湖南省衡阳市。法定代表人：王文峰，该公司董事长。委托诉讼代理人：王信学，湖南尊元律师事务所律师。原审第三人：李世红……