劳务合同纠纷 （2021）粤01民终987号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本案中，根据陈金秀与中运公司于2019年11月22日签订的《保洁服务合同》，可以证实陈金秀与中运公司之间存在劳务关系。现陈金秀主张其与中运公司于2019年11月14日建立劳务关系，但并没有提交充分证据证实，本院对此不予采纳。陈金秀原审庭审中陈述中运公司于2020年3月30日通知其解除劳务关系，其最后工作至2020年3月31日，故陈金秀现主张双方劳务关系于2020年4月1日终止，没有合理依据，本院亦不予采纳。原审认定的双方之间劳务关系存续期间并无不当，本院予以认可。陈金秀与中运公司系建立劳务关系，双方之间的权利义务并不受劳动法律法规的调整。故陈金秀现主张中运公司依据劳动法的相关规定支付其加班工资，没有法律依据，本院不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费50元，由陈金秀负担。本判决为终审判决。审判员　　王珺二〇二一年二月二十二

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本案中，根据陈金秀与中运公司于2019年11月22日签订的《保洁服务合同》，可以证实陈金秀与中运公司之间存在劳务关系。现陈金秀主张其与中运公司于2019年11月14日建立劳务关系，但并没有提交充分证据证实，本院对此不予采纳。陈金秀原审庭审中陈述中运公司于2020年3月30日通知其解除劳务关系，其最后工作至2020年3月31日，故陈金秀现主张双方劳务关系于2020年4月1日终止，没有合理依据，本院亦不予采纳。原审认定的双方之间劳务关系存续期间并无不当，本院予以认可。

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终987号上诉人（原审原告）:陈金秀，女，1963年5月17日出生，土家族，住湖南省慈利县。被上诉人（原审被告）：广州中运客运站场管理有限公司，住所地广州市荔湾区花地大道中****B209。法定代表人：郭武。委托诉讼代理人：刘吉春，广东启源律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡文俊，广东启源律师事务所律师。上诉人陈金秀与被上诉人广州中运客运……