确认劳动关系纠纷 （2015）宁民终字第5504号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事实有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，否则应承担不利后果。如上所述，综合王娟现有的证据无法证明其与乖乖兔摄影馆之间存在劳动关系，应视为其未能完成初步举证的责任，对此王娟承担相应的不利后果，故原审法院对王娟的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定，原审法院判决：驳回王娟的诉讼请求。原审案件受理费10元，予以免收。一审宣判后，王娟不服原审判决，向本院提起上诉称：原审判决认定事实不清，证据不足，适用法律错误，上诉人和被上诉人之间存在事实劳动关系。上诉人于2014年3月受聘到被上诉人处上班，从事化妆造型、服装搭配与采购工作。被上诉人一直没有与上诉人签订正式劳动合同，工资也都是以现金形式发放。原审中，上诉人提交了劳动合同书、车票、证言、网页截屏信息、录音资料、照片、银行明细、明信片等众多证据材料，足以证明上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系。上诉人虽签订劳动合同，但劳动合同封面用人单位名称为“合肥市庐阳区乖乖兔儿童摄影淮河路店

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事实有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，否则应承担不利后果。如上所述，综合王娟现有的证据无法证明其与乖乖兔摄影馆之间存在劳动关系，应视为其未能完成初步举证的责任，对此王娟承担相应的不利后果，故原审法院对王娟的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定，原审法院判决：驳回王娟的诉讼请求。原审案件受理费10元，予以免收。一审宣判后，王娟不服原审判决，向本院提起上诉称：原审判决认定事实不清，证据不足，适用法律错误，上诉人和被上诉人之间存

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）宁民终字第5504号上诉人（原审原告）王娟，女，汉族，1983年2月22日生。委托代理人严新海，江苏致祥律师事务所律师。委托代理人邵甜甜，江苏致祥律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）南京市鼓楼区乖乖兔儿童摄影馆，住所地南京市鼓楼区中山北路**号。经营者张成，男。委托代理人任长青，安徽万世律师事务所律师。委托代理人文美荣，安徽万世律师事务所律……