劳务合同纠纷 （2019）川06民终1256号

本案的主要争议焦点为原告与二被告是否建立劳务合同关系。《最高人民法院关于适用的解释》第一百零八条规定：“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。”本案中，经审查原告所提交的调解笔录、相互佐证的到庭证人林某1与邓珍文的证人证言，结合被告认可原告于1998年7月至2018年12月期间在被告家中居住、被告一直为原告购买农村医疗保险、原告外出打工的钱交给被告保管、原被告之间无亲无故等情况，原、被告之间存在劳务合同关系具有高度可能性，应当认定原、被告存在涉案劳务合同关系。因原告于2018年12月30日住院治疗后未再回到被告家中，故原、被告的劳务合同关系存续期间应认定为1998年7月至2018年12月。 原告为被告提供劳务，被告应支付相应的劳动报酬。原告诉称在现目前状况下以20元/天为标准计算劳动报酬显失公平，故请求以2018年度德阳市最低工资标准即1650元/月进行计算。一审法院认为，原告陈述与到庭证人证言相互佐证被告与原告约定报酬为20元/天，在无其他证据证明原、被告对报酬重新进行约定的情况下，仍应认定双方约定

本案的主要争议焦点为原告与二被告是否建立劳务合同关系。《最高人民法院关于适用的解释》第一百零八条规定：“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。”本案中，经审查原告所提交的调解笔录、相互佐证的到庭证人林某1与邓珍文的证人证言，结合被告认可原告于1998年7月至2018年12月期间在被告家中居住、被告一直为原告购买农村医疗保险、原告外出打工的钱交给被告保管、原被告之间无亲无故等情况，原、被告之间存在劳务合同关系具有高度可能性，应当认定原、被告存在涉案劳务合同关系。因原告于2018年12月30日住院治疗后未再回到被

四川省德阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川06民终1256号 上诉人（原审被告）：张景发，男，汉族，1963年3月9日出生，住中江县。 委托诉讼代理人：夏勇，中江县辑庆法律服务所法律工作者。 上诉人（原审被告）：徐玉兰，女，汉族，1969年9月9日出生，住中江县。 委托诉讼代理人：夏勇，中江县辑庆法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）：林新伍，男，汉族，1967年2月5日出……