劳动争议 （2018）京01民终605号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护，当事人应当对自己的主张提供证据予以证明。根据查明的事实，现双方均认可仲裁裁决的第2项，法院对此不持异议，故确认卡联投资公司支付高鹏违法解除劳动合同赔偿金18277.48元。关于提成计算的基数，根据高鹏的微信聊天记录的自述内容显示，其自行计算提成的基数系按照回款数额计算，现其在庭审中主张按照合同标的额计算提成，其未能提供任何证据就此予以证明，应当承担举证不能的法律后果，故就卡联投资公司主张按照回款数额为基数计提提成，予以采信。关于相关合同是否符合计算提成的条件，法院认为，高鹏完成的四份合同的类型均在《孵化园业务提成比例》中予以规定，现卡联投资公司主张合同二与合同四不应计算提成，但其未能提供任何证据予以证实，法院对该公司的主张不予采信。关于双方争议的提成工资的计提比例，法院认为，用人单位作为负有管理责任的一方，应当就相应的关于提成计算方式的规章制度予以公示告知，并举证予以证实。现卡联投资公司提供的2016年度的《孵化园业务提成比例》高鹏不予认可，因该证据系卡联投资公司自行制作，亦难以采信。就卡联投资公司提供的李某、张某的相关证据，因上述证据均不涉及2017年3月
摘要
北京卡联投资管理有限公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京01民终605号上诉人（原审原告）:高鹏，男，1979年2月11日出生，住山西省吕梁市。上诉人（原审被告）：北京卡联投资管理有限公司，住所地北京市海淀区中关村东路18号1至2层11。法定代表人：李兵，总经理。委托诉讼代理人：姚晓辉，男，北京卡联投资管理有限公司员工。委托诉讼代理人：刘春华，北京市观远律师事务所律师。上诉人高鹏与上诉人北京卡联投资……