劳动争议 （2018）粤04民终738号

一、关于提成款。按照《2015年度销售费用计提办法》及回款情况计算2016年、2017年度提成，齐冲在2016年的销售提成共为197862.17元，海泰公司已支付105973.11元，尚欠2016年的提成91889.06元未付，双方均对上述事实无异议，一审法院予以确认。据此，海泰公司应支付齐冲2016年提成差额91889.06元。齐冲一直为河北、河南区域的销售经理，而海泰公司却于2017年1月3日未经协商一致要求齐冲回珠海公司上班，齐冲未予同意而于2017年1月11日返回河南、河北。海泰公司据此主张齐冲自2017年1月11日后未提供劳动，却仍向齐冲发送邮件确认2017年1、2月份的回款情况，且至今未对齐冲进行处分或者解除劳动关系，据此，一审法院对该主张不予采信。因此，齐冲要求海泰公司支付2017年1、2月份的提成，理据充分，一审法院予以支持。齐冲按照《2015年度销售费用计提办法》及回款情况统计出2017年1、2月份的提成分别为5750.38元、1075.52元，海泰公司不认可，也不提供相反的证据予以推翻，故一审法院对齐冲该主张予以确认。据此，海泰公司应支付齐冲2017年1、2月的提成

齐冲、珠海经济特区海泰生物制药有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤04民终738号上诉人（原审原告）：齐冲，男，1985年3月21日出生，汉族，住河南省郑州市二七区。委托诉讼代理人：蒋悦，北京市中银（珠海）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：珠海经济特区海泰生物制药有限公司，住所地：广东省珠海市。法定代表人：岳立明，董事长。委托诉讼代理人：汪险峰，广东常成律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴之成，广东常成律师……